- Die Persönlichkeits-Profil-Analyse (nach Jung und Marston)
- Typerkennung - Potentialerkennung - Potentialnutzung - Hinwendungsfähigkeit
- Frage- und Argumentationstechniken
- Ungewollt im Rampenlicht – Krisenmanagement
- Mitarbeiterführung – Führungsverhalten - Führung durch Vorbildfunktion
- Mitarbeiterjahresgespräche sinnvoll nutzen
- Reklamationen – die Chance zu ständigen Verbesserungen
- Gedächtnis- und Kreativitätstraining
- Kreativität im Team - Teamzusammensetzung - Teameigenschaften - Teamtest
- Workshop - KREATIVLÖSUNGEN
- Selbstmanagement -> Zeit-/Zielmanagement - > Erfolgsmanagement
- Qualitäts- und Effektivitäts-Management
- Richtig mit Stress umgehen / Stressoren erkennen / Stress vermeiden & gezielt abbauen
Details nach persönlicher Anfrage und Beratung!